E-book: De nieuwe vertrouwenspersoon HR is de afgelopen jaren een

is de afgelopen jaren een terugkerend thema in de media

Denk aan het uitbesteden van herhalende taken aan AI-toepassingen

Denk aan regels voor de verkiezingen

Daarnaast is het hun taak om gevraagd en ongevraagd advies te geven en daarmee een veilige bedrijfscultuur te stimuleren

Jouw organisatie zal de komende tijd aan de slag moeten met deze transitie en moeten zorgen voor een soepele overstap naar het nieuwe pensioenstelsel

E-book: De nieuwe vertrouwenspersoon HR is de afgelopen jaren eenDownload het inkijkexemplaar hier De urgentie om een goed opgeleide vertrouwenspersoon aan te stellen is enorm. Een vertrouwenspersoon is er voor de eerste opvang van medewerkers die te maken hebben met ongewenst gedrag. Daarnaast is het hun taak om gevraagd en ongevraagd advies te geven en daarmee een veilige bedrijfscultuur te stimuleren. Auteur Huub Pennock heeft jarenlange ervaring als trainer van diverse opleidingen over en voor