Dossier OR: OR-scholing Bestuur Als jij en je team

Als jij en je team alle taken

Dit kan grote invloed hebben op de werknemers en hun functioneren

de piramide van Maslow en de Human Resource Performance Potentieel Portfolio

maar niet belangrijk (III) en tot slot: niet dringend en niet belangrijk (IV)

Een werknemer die tijdelijk naar het buitenland wordt uitgezonden

Dossier OR: OR-scholing Bestuur Als jij en je teamOm als OR lid goed beslagen ten ijs te komen, moet je heel wat kennis opdoen. Je moet leren welke bevoegdheden de OR heeft en hoe de OR functioneert, je moet competenties ontwikkelen die je nodig hebt als OR lid, op de hoogte blijven van de actualiteiten en misschien wil je ook gespecialiseerde kennis opdoen, bijvoorbeeld omdat je in een vaste commissie zit. Dat maakt scholing van belang voor ieder OR lid. In dit OR themadossier komen de ins en outs